Советување за развој на човечки ресурси (HR консалтинг)
Човечките ресурси имаат сериозна улога во создавањето конкурентска предност за организацијата,
обезбедувајќи додадена вредност за своите компании
- Прирачник, процедури и политики за човечки ресурси
- Дефинирање на работни места и описи на работни места
- Привлекување, регрутирање и избор на квалификувани кандидати со конкурентно искуство
- Проценка на вработените
- Системи за управување со учинок
- Проценка на потреби од обуки и развој
- Развивање на конкурентен систем за наградување
- Задржување на вработените